tag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post1233284319871874862..comments2024-02-28T12:35:45.816-03:00Comments on Tear de Retalhos: Requerimento do Seguro-desemprego nos casos de Aviso Prévio Indenizado.Unknownnoreply@blogger.comBlogger188125tag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-41959159878181423482018-07-19T15:38:43.869-03:002018-07-19T15:38:43.869-03:00Aparentemente, por esses dados, não está certo. En...Aparentemente, por esses dados, não está certo. Entre com recurso.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-79093297844355085332018-07-13T20:23:33.415-03:002018-07-13T20:23:33.415-03:00Boa noite! Fui demitido em 15/06/18 com aviso prev...Boa noite! Fui demitido em 15/06/18 com aviso previo indenizado!Portando a data que consta na carteira é 15/07/18! Meu periodo aquisitivo é de 07/03/17 a 06/07/18 e nao consegui o seguro,pois consideraram a data da dispensa!! Está certo isso?Jéssicanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-14459889760448975332018-04-17T23:37:30.299-03:002018-04-17T23:37:30.299-03:00Para o recebimento da primeira parcela, o prazo é ...Para o recebimento da primeira parcela, o prazo é contado a partir da entrada.<br />Para o período de carência, o prazo é contado a partir da demissão.telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-68553057099673862532018-04-17T12:53:12.632-03:002018-04-17T12:53:12.632-03:00O recebimento do seguro desemprego passa a contar ...O recebimento do seguro desemprego passa a contar a partir do momento que damos entrada no seguro ou a partir da data de demissão? Leonardohttps://www.blogger.com/profile/15625877393917053026noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-38118993752311641932018-03-27T21:03:10.625-03:002018-03-27T21:03:10.625-03:00Da terceira solicitação em diante, é necessário co...Da terceira solicitação em diante, é necessário comprovar ter recebido salários em cada um dos 6 meses imediatamente anteriores à data da demissão.<br />Isso me parece que você comprova.<br />Quanto ao período de carência você já cumpriu, pois já faz mais de 16 meses que recebeu o último seguro.telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-61303659904523591632018-03-27T20:41:19.199-03:002018-03-27T20:41:19.199-03:00Telma
Estou com uma dúvida com relação ao seguro ...Telma <br />Estou com uma dúvida com relação ao seguro desemprego <br />Minha entrada na empresa foi 02/10/2017<br />Dispensa 07/03/2018 com aviso indenizado a baixa da carteira foi 07/04.<br />No formulário do seguro conta assim<br />Admissão 02/10 dispensa 07/03 aviso indenizado meses trabalhando 5<br /><br />Na carteira conta anotação do aviso indenizado na parte de informações e a baixa da minha carteira está 07/04<br /><br />Dando 6 meses certo? Tenho direito ao seguro <br /><br />E outra dúvida... recebi meu último seguro em 12/2014 depois passei esse tempo todos desempregada tenho direito <br />E minha 4 solicitação Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-23221650928984240272018-03-26T17:37:43.612-03:002018-03-26T17:37:43.612-03:00Na primeira solicitação é necessário comprovar ter...Na primeira solicitação é necessário comprovar ter recebido salários em pelo menos 12 meses dentro dos últimos 18 meses imediatamente anteriores à demissão.<br />Grosso modo, pelos dados que passou, dá para imaginar o seguinte: dentro dos últimos 18 meses anteriores à demissão você recebeu salários nos 3 últimos meses (dez, jan e fev), ficou desempregada 7 meses e recebeu salários da empresa em que pediu demissão nos outros 8 meses.<br />Se eu estiver certo no meu raciocínio, você recebeu salários em 11 meses dentro dos 18 meses anteriores à demissão e isso não é o suficiente para dar direito a uma primeira solicitação.<br />Em todo o caso, faça suas contas com os dados exatos que você tem, seguindo esse raciocínio, e veja se realmente é isso mesmo que eu imaginei.<br />telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-33200265591785890132018-03-21T15:53:28.258-03:002018-03-21T15:53:28.258-03:00Boa tarde trabalhei em uma empresa quase 3 anos e ...Boa tarde trabalhei em uma empresa quase 3 anos e pedi conta. Depois passei 7 meses desempregada e voltei a trabalhar dia 01/12/0217 e fui dispensada sem justa causa dia 28/02/2017 tenho direito ao seguro desemprego nunca recebi e nem dei entrada Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-36674558753395461442018-03-15T20:59:25.264-03:002018-03-15T20:59:25.264-03:00Você pode tentar retomar as parcelas faltantes den...Você pode tentar retomar as parcelas faltantes dentro do mesmo período aquisitivo. Talvez você consiga.telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-33123014463261723732018-03-14T22:12:34.960-03:002018-03-14T22:12:34.960-03:00Estava recebendo seguro fui admitido em um contrat...Estava recebendo seguro fui admitido em um contrato temporario e trabalhei so 6 dias e nao era oq esperava vou pedir pra cancelar o contrato eu perco o seguro ou por te sido so 6 dias trabalhado nesse contrato nao perco e se tiver perdido consigo reativar as parcelas msm pedindo pra sair em um contrato temporario ou eles q tem q me dispensa msm sendo contrato temporario Lucashttps://www.blogger.com/profile/15783957108551509942noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-75592528263042652972018-02-26T20:38:38.607-03:002018-02-26T20:38:38.607-03:00Teoricamente sim
Na primeira vez tem que comprovar...Teoricamente sim<br />Na primeira vez tem que comprovar ter recebido salários em pelo menos 12 meses dentro dos últimos 18 meses imediatamente anteriores à demissão. telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-40205531223664320242018-02-26T20:25:16.999-03:002018-02-26T20:25:16.999-03:00Não.
Os prazos de carência são contados da data da...Não.<br />Os prazos de carência são contados da data da demissão que gerou o último seguro recebido até a data da nova demissão.telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-24370932404751526182018-02-26T18:38:39.095-03:002018-02-26T18:38:39.095-03:00Oi eu dei baixa na carteira faltava 2 meses pra os...Oi eu dei baixa na carteira faltava 2 meses pra os 16.os 120 dias que tem pra dar entrada conta tambem ou nao?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11346060761136065808noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-584099656951437112018-02-26T13:47:52.987-03:002018-02-26T13:47:52.987-03:00Olá, fui admitir no dia 03/04/2017 R demitida no d...Olá, fui admitir no dia 03/04/2017 R demitida no dia 16/02/2018 e o aviso prévio que foi indenizado Está com a data final em 18/03/2018. Minha dúvida é de tenho direito ao seguro, ja que é a primeira vez que irei solicitar.Anonimohttps://www.blogger.com/profile/06562311414484079288noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-68348104868515507172018-01-09T17:56:22.451-02:002018-01-09T17:56:22.451-02:00Os tempos das duas empresas poderão ser computados...Os tempos das duas empresas poderão ser computados sim. Se você cumprir todos os requisitos de uma terceira solicitação poderá requerer.telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-63131635083130395382018-01-08T22:01:05.134-02:002018-01-08T22:01:05.134-02:00Olá minha situação é o seguinte pedi demissão de u...Olá minha situação é o seguinte pedi demissão de uma empresa que eu trabalhava a mais de um ano e meio para migrar para uma nova empresa, porém está empresa me demitiu antes do contrato, eu posso solicitar o seguro desemprego usando o tempo que eu estava na empresa que pedi demissão mais esta que me demitiu, Obs: é meu terceiro pedido de seguro desemprego.Eduardo Ruperttinoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-79456416292719405502017-12-20T18:11:40.613-02:002017-12-20T18:11:40.613-02:00Como descrito nas jurisprudências acima, o aviso p...Como descrito nas jurisprudências acima, o aviso prévio indenizado integra o tempo de serviço para todos os efeitos legais.<br />Logo, entre com recurso se não der no administrativo vá no judiciário.telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-28360214847112909722017-12-18T18:37:04.049-02:002017-12-18T18:37:04.049-02:00Olá Boa tarde. Preciso de ajuda por favor!
Entrei...Olá Boa tarde. Preciso de ajuda por favor!<br /><br />Entrei na empresa em 06/02. Fui demitida em 01/12 com aviso previo indenizado, projeção 31/12. Meu período de carência acabou dia 02/12. Fui ao Poupatempo e indeferida meu pedido de seguro alegando que fui demitida 2 dias antes de acabar a carência e não consideraram o aviso prévio. Está correto? Pelos comentários que vi aqui, teria direito sim pois o aviso mesmo indenizado conta como tempo de trabalho. Neste caso, o que devo fazer?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-44810462484588158412017-12-14T22:02:33.424-02:002017-12-14T22:02:33.424-02:00Para um segundo requerimento, é necessário comprov...Para um segundo requerimento, é necessário comprovar ter recebido salários pelo menos 9 meses dentro dos últimos 12 meses anteriores à demissão.<br />Caso o período em que você pediu demissão esteja dentro desses doze meses anteriores, você poderá ter direito caso cumpra todos os outros requisitos.telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-9902608226726306432017-12-14T03:59:19.994-02:002017-12-14T03:59:19.994-02:00Pedi demissão com 28 dias trabalhados daí entrei e...Pedi demissão com 28 dias trabalhados daí entrei em um novo emprego fiquei por 8 meses na empresa fui demitido sem justa causa ,minha dúvida é tem como juntar as duas fichas sendo quê é a segunda vez que dou entrada no seguro e se eu pego o seguro?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-70115766558728767242017-11-24T17:57:24.096-02:002017-11-24T17:57:24.096-02:00Normalmente, quem pede demissão não tem direito ao...Normalmente, quem pede demissão não tem direito ao seguro-desemprego. Mas, como você tinha dado entrada e não recebeu por causa do reemprego, tente solicitar as parcelas faltantes dentro do mesmo período aquisitivo, quem sabe dá certo.telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-37189457190623377122017-11-23T22:59:05.879-02:002017-11-23T22:59:05.879-02:00Fui demitida de um emprego dei entrada no seguro t...Fui demitida de um emprego dei entrada no seguro tive o direito de 4 parcelas porem as parcelas estavam barradas pelo fato de eu ter entrado em outra empresa antes de terminar o prazo de experiência pedi conta eu perdi as parcelas do seguro que eu tive direito?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16380778901586269314noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-53715358643232154102017-10-27T16:20:49.863-02:002017-10-27T16:20:49.863-02:00Normalmente, o aviso prévio, mesmo que indenizado ...Normalmente, o aviso prévio, mesmo que indenizado conta como prazo para todos os efeitos legais. <br />Mas, isso vale tanto no começo quanto no fim da contagem. Preste atenção se no início da contagem foi ou não considerado o aviso prévio.<br />Na dúvida, tente dar entrada e veja o que acontece. Depois nos conte o desfecho da situação.telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-16994939591417419962017-10-21T19:41:24.149-02:002017-10-21T19:41:24.149-02:00BOA NOITE PRECISO DE AJUDA.MEU PERIODO AQUISITIVO ...BOA NOITE PRECISO DE AJUDA.MEU PERIODO AQUISITIVO VENCE DIA 13/10/2017 MAS FUI DEMITIDO DIA 01/10/2017 COM AVISO INDENIZADO PRA 01/11/2017 O AVISO INDENIZADO COMPLETA A CARENCIA PRA TER DIREITO AO SEGURO? POR FAVOR MI AJUDEAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9056600011111447242.post-68272943014894288842017-10-10T17:36:08.986-03:002017-10-10T17:36:08.986-03:00Quem é demitido na data de término do período de e...Quem é demitido na data de término do período de experiência não tem direito ao seguro-desemprego. Se a demissão for fora da data de término, talvez tenha.telmahttps://www.blogger.com/profile/01453152130912117614noreply@blogger.com